退休十年发现单位没给我交医疗保险，现在该如何是好？

发现单位未缴医疗保险，可先与单位协商补缴。分析：单位有义务为员工缴纳医疗保险。退休后发现单位未缴纳，虽已过诉讼时效，但仍可与单位沟通，依据《劳动法》和《社会保险法》要求补缴或补偿。若单位拒绝，可通过法律途径维权。提醒：若单位态度强硬，拒绝沟通或补偿，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：1.与单位协商：明确单位未缴医疗保险的事实，提出补缴或补偿要求，记录协商过程。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，向劳动监察部门提交投诉材料，等待调查处理。3.提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，参加仲裁庭审。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，提交起诉状和证据，参与诉讼过程，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身权益得到保障。
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处理方式：法律角度：发现单位未缴医疗保险，处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况和证据强度选择最合适的途径。