如何处理私人老板长期拖欠工资的情况?

可协商、投诉或申请仲裁处理拖欠工资。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,长期拖欠违法,可能影响员工生活及权益,甚至导致法律纠纷。
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老板拖欠工资可这样处理:1.协商,与老板沟通支付工资事宜;2.投诉,若协商无果,向当地监察大队投诉,请求介入处理;3.仲裁,携带劳动关系证明,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与老板协商,无果后向监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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