未成年女生和成年男生有孩子，男方养不起且家长不管，可协商或诉讼解决。依据《民法典》，两周岁以下孩子原则上跟母亲，法院会综合多方面因素判定抚养权。不及时处理，可能影响孩子健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

加白鹿QQ是否诈骗需具体判断，但应警惕。若遭诈骗，依据《刑法》相关规定，可追究刑事责任。不及时处理可能导致财产损失，甚至影响个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可能会面临罚款或更严重的后果。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，若双方发生争执且造成轻伤以上，将构成故意伤害罪，需追究刑事责任。严重时可能被处三年以上十年以下有期徒刑，对职业生涯产生严重影响。 ✫✫✫.

账号被冻结不一定属于网络诈骗，需具体分析。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗需有非法占有目的。若平台无故冻结，可能涉及合同纠纷。不及时处理可能影响资金安全及正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

账号卖出后一般难以退回。因为账号交易本身违规，依据《相关法律法规》，账号交易不受保护。若不及时处理，可能面临账号被原主人找回，且无法维权的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

私立医院法定假期不放假可投诉。依据《劳动法》，医院应遵守法定节假日规定，不放假违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及医院声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

车辆正常行驶撞到横穿马路行人，责任需具体判定。依据《交通道路安全法实施条例》，责任认定需考虑行为作用与过错程度，行人可能负主责。不及时处理易导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不会被抓。微信被冻结是法院强制执行措施，非刑事行为。《民事诉讼法》规定，债务需履行，否则可强制执行。长期恶意拖欠可能导致信用受损及更多法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

被音乐节海报虚假宣传骗了钱，可要求商家三倍赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家虚假宣传需按消费者要求增加赔偿损失，金额为购买价款或服务费用的三倍，不足五百元按五百元计。不及时处理，商家可能逃避责任，消费.

需根据责任认定赔偿，具体金额需结合实际情况。依据《中华人民共和国民法典》规定，损坏他人财物需赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被车撞右髋臼骨折，应依法要求赔偿。依据《民法典》等，赔偿包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

律师收了服务费未处理事情，钱能否退需看合同约定。依据《律师法》等规定，应先协商解决，协商不成可寻求多途径解决争议，否则可能造成经济损失且无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

银行卡因网络赌博被冻结，需联系公安局并提供证明解冻。分析：网络赌博在中国属于违法行为，因此涉及的银行卡可能会被公安机关依法冻结。冻结期限根据案件情况而定，但通常不会超过6个月。若超过18个工作日未解冻，可能.

灵活就业人员退休时社保未缴满15年，可选择补缴或转为居民社保。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，.

钱被骗应尽快报案挽回损失。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗属犯罪行为，不及时报案可能导致证据灭失，难以追回损失，甚至助长犯罪。请立即向公安机关报案，并尽可能保留相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

孩子户口随母亲，离婚后可在你所在地读书，需办相关手续。分析：离婚后，孩子的户口虽随母亲，但不影响其在你所在地的教育权利。根据《义务教育法》，孩子有权在父母工作或居住地就近入学。不过，需办理转学或入学手续.

中专报名后不去读，是否退款需视合同或学校规定而定。分析：从法律角度看，报名中专后不去就读，能否获得退款主要取决于你与学校签订的合同或学校的退款政策。若合同中有明确规定或因学校原因导致无法就读，通常有权要.

可以参加高考，未填校考不影响统考。从法律角度看，高考报名主要关注统考要求，校考为部分高校或专业自主设置的选拔方式，不填不影响考生参与高考统考的权利。若收到无法考试的通知或发现报名系统异常，表明问题严重，.

新买手机两天掉漆不正常，可能涉及产品质量问题。分析：根据消费者权益保护法，消费者购买的商品应具备合格的质量标准。手机在正常使用情况下短时间内出现掉漆，显然不符合一般消费者对新产品质量的合理期待，可能构成.

每周工作超44小时不一定违法，需看具体情况。《劳动法》规定，标准工时制下每周工作不超44小时，但特殊情况下可延长，需协商并支付加班费。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率和员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.