公司调整薪资方式，法律允许吗？
杭州市拱墅区律师网
2025-05-11
公司不可随意更改薪资方式，需与劳动者协商。依据《劳动合同法》，变更合同应遵循协商一致原则，否则可能构成违法，严重影响员工权益，导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司变更薪资方式，员工可与公司协商或寻求法律援助。若公司拒绝协商，员工可根据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改月薪为计件需协商。操作如下：1.与公司沟通，表达意见；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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