试用期内被辞退违法吗

试用期内被辞退是否违法,需看辞退事由。若辞退不符合《劳动合同法》规定的情形,如非因劳动者不符合录用条件等,则违法。严重时,用人单位可能面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为与用人单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决,若无法达成一致,则可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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试用期内被辞退处理:1. 若被辞退,先与用人单位沟通了解辞退原因。2. 如非合法辞退,可收集证据,如劳动合同、辞退通知等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,或咨询专业律师进行法律诉讼。
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