单位扣临时工600元是否合法?

未满工期扣临时工600元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应足额支付劳动报酬,离职时应结清工资。无故扣款可能导致法律纠纷及赔偿。
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扣临时工工资不合法。操作:1.与单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若单位拒绝,可收集证据(如合同、工资条)申请劳动仲裁;3.仲裁不满,可提起诉讼,维护自身权益。
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单位不应扣临时工工资。处理方式有:与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径。
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