离职后公司未给社保，应首先与公司协商。依据《劳动法》等，单位需为员工办理社保，未办理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司未给社保，先协商。协商不成，操作如下：1. 收集工作证明、工资条等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司未给社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司友好协商，协商无果时，再收集证据向仲裁委申请劳动仲裁以维权。
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