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工作两个月后离职却不给那一个月工资,该如何维权?

吴亮律师2025-07-06杭州市拱墅区律师网

未签协议被压工资,可维权。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益,可能导致经济损失和精神压力。
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可维权。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付被压工资;2.若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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维权方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商,协商不成再申请调解或仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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