老板无力偿还工资，可申请公司破产。依据《企业破产法》，公司破产后应以现有财产支付工资及补偿金。不及时处理，员工权益将受损，可能引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板无力偿还工资，常见处理为申请破产或劳动仲裁。选择时，若公司确已资不抵债，申请破产为宜；若仅是暂时困难，可考虑劳动仲裁寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板无力偿工资，可这样处理：1. 申请破产：向法院提交破产申请，由法院清算公司资产以支付工资。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁委申请，要求公司支付工资及补偿，适用于公司未完全丧失支付能力的情况。3. 协商解决：与公司协商分期付款或延期支付，适用于公司暂时资金紧张但有望改善的情况。
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