企业农民合同制工人85年到93年一般不算视同缴费年限。依据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，视同缴费年限指86年7月前参加工作的国有企事业单位职工的工作年限。农民合同制工人情况特殊，需具体分析。若未及时处理，可能影响工人的社保待遇和退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需结合具体政策文件分析。常见处理方式为查阅相关政策文件，咨询社保部门或专业律师。具体选择需根据工人实际情况和当地政策，选择最合适的途径进行确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需具体分析。1.查阅政策：首先查阅国家及地方关于视同缴费年限的政策文件，特别是针对农民合同制工人的规定。2.咨询社保：向当地社保部门咨询，了解农民合同制工人在85年到93年期间的工作年限是否可算作视同缴费年限。3.寻求法律帮助：若政策不明确或存在争议，可咨询专业律师，通过法律途径维护工人权益。
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