公司更名解除劳动合同，补偿依据情形定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合法解除需支付经济补偿，违法辞退则支付两倍赔偿金，过失性辞退无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名解除劳动合同，处理方式有支付经济补偿、赔偿金或无需赔偿。选择方式需依据解除情形判断，合法解除按法律规定支付补偿，违法辞退则加倍赔偿，员工过失导致辞退则不赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名解雇补偿视情况。操作如下：1. 合法解除，依据《劳动合同法》支付经济补偿；2. 违法辞退，支付两倍经济补偿作为赔偿金；3. 过失性辞退，如严重违反公司规定，无需支付赔偿。每种情况均需确保手续完备，避免法律纠纷。
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