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我已经以灵活就业身份交了13年社保,到50岁能否

吴亮律师2025-04-14杭州市拱墅区律师网

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析:根据我国相关法律规定,退休年龄和条件主要依据个人的工作年限、身份以及所从事的工作性质等因素来确定。作为灵活就业人员,你已经缴纳了13年的社保,随后在企业又缴纳了4年,累计缴费年限达到17年。然而,是否能50岁退休还需考虑你的具体身份(如是否为女性等)以及当地社保政策的具体规定。一般情况下,女性灵活就业人员的退休年龄可能较企业女职工稍晚。提醒:若你发现自己对退休年龄存在疑问,且当地社保部门给出的答复模糊不清,或你的个人情况较为特殊,建议及时咨询专业律师或社保专家,以确保自身权益不受损害。
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具体操作:1.若你对退休年龄和条件有基本了解,且个人情况简单,可直接登录当地社保局官方网站或拨打社保热线电话,查询并了解具体的退休年龄和条件规定。2.若你对政策存在疑问或需要更详细的信息,可携带个人身份证、社保卡等相关证件到当地社保局窗口进行咨询,工作人员会根据你的个人情况给出具体答复。3.若你对社保部门的答复仍有疑虑,或你的个人情况较为复杂(如存在多重身份、跨地区缴费等情况),建议寻求专业律师或社保专家的帮助。他们可以从法律角度对你的情况进行详细分析,并提供专业的法律意见和解决方案。在咨询过程中,务必提供完整的个人信息和缴费记录,以便律师或专家能够给出最准确的答复和建议。
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处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。首先,你可以通过官方网站或电话查询当地社保政策,了解退休年龄和条件的具体规定。其次,直接向当地社保部门咨询,获取最准确的信息。若对社保部门的答复仍有疑问,或你的个人情况较为复杂,建议寻求专业律师或社保专家的法律意见。选择建议:根据你对问题的了解程度和个人情况,选择最适合自己的处理方式。若对政策有基本了解且情况简单,可直接咨询社保部门;若情况复杂或对政策有疑问,建议寻求专业法律意见。

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