离职报告交了但是一直拖着怎么办

离职报告交了但拖着不处理，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时处理离职事宜，拖延可能影响劳动者权益，如工资、社保等无法及时结算。
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处理离职拖延的常见方式有协商、调解、仲裁、支付令、投诉。建议先与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，仍无法解决可向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。
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离职拖延可这样处理：1. 与用人单位直接沟通，明确离职意愿和要求；2. 若沟通无果，可向企业劳动争议调解委员会等申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；4. 仲裁仍无法解决问题，可向人民法院申请支付令；5. 同时，也可向劳动行政部门投诉用人单位的不当行为。