员工在厂里猝死应该走什么流程
杭州市拱墅区律师网
2025-05-23
员工猝死需申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请，认定为工伤后可享工伤保险待遇。未及时处理可能导致员工家属无法获得应有的经济赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死处理：1. 立即报警并通知家属；2. 用人单位30日内向社保部门申请工伤认定；3. 若认定工伤且已购保险，由工伤保险基金支付相关费用；4. 若未购保险，与家属协商赔偿事宜，避免法律纠纷。
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