如何应对催收爆通讯录并给我单位领导发信息的

对催收爆通讯录并给单位领导发信息，您有权举报。依据《治安管理处罚法》，此行为可能侵犯隐私，造成恶劣影响。若不及时处理，可能导致个人名誉受损，工作关系紧张。
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应对催收爆通讯录的常见方式有举报、协商和诉讼。若情节较轻，可先尝试与催收方协商；若协商无果或情节严重，应向相关部门举报或考虑法律诉讼，以维护自身权益。
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催收爆通讯录，应对如下：1.保留证据：收集所有相关通话记录、短信等作为证据。2.协商沟通：尝试与催收方沟通，表明不满并要求停止不当行为。3.举报投诉：向单位安保或上级部门举报，必要时报警处理。4.法律诉讼：若权益受损严重，可考虑提起民事诉讼，要求赔偿。