临时工干活受伤怎么分责任

临时工受伤责任需根据过错分担。依据《民法典》，提供劳务受伤，雇用公司与雇员按过错担责；若因第三人致害，可向其追责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉和雇员权益。
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临时工受伤处理需明确责任主体。常见方式有协商、调解、诉讼。根据伤害程度和过错情况选择合适途径，轻微伤害可协商或调解，严重伤害或协商无果则考虑诉讼。
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临时工受伤分责处理。操作如下：1. 立即救治伤员，保留医疗证据；2. 调查事故原因，明确过错方；3. 轻微伤害，双方协商赔偿；4. 争议较大，申请调解或提起民事诉讼；5. 涉及第三人责任，同时向其追责。